QM (启明)计划是由工信部发起，依托各类企业平台，邀请海外高层次人才回国(来华)工作或创业的国家级引才项目。主要针对的是地方国有企业、民营 企业，以及央企在各地的分支机构和研究院所，并由工信部主导管理。

入选该计划后，参与者可以获得国家、省、市、区县四级财政补贴，金额大致在300至500万元人民币之间。具体额度因省份而异，江浙地区通常补贴较多。 启明计划与“海外优青”、“火炬计划”、“昆仑计划”属同一个层次，面向同一个群体的人才项目，只是依托的平台不同，最终申报、评审的单位不同。

2025年国家级人才计划：分为创新人才项目和青年人才项目，重点围绕新一代信息技术、人工智能、芯片、高端装备制造、新材料、生物、化工、医药、 机械、新能源汽车、节能环保、生物育种等战略性新兴行业领域。

青年人才：

1.已取得博士学位，年龄不超过40周岁；

2.取得博士学位后连续在海外知名高校、科研机构、企业研发机构有正式职位， 连续工作36个月以上(海外博士学位可放宽至24个月),在海外取得博士学位且业绩突出的，放宽工作年限要求；

3.专业领域为自然科学、工程技术、部分人文社会科学和文化艺术领域高层次人 才(含非华裔、外籍人才);

4. 申报对象申报时尚未回国(来华),或在2025年1月1日以后回国(来华) 工作；

5.申报期间不用全职回国(来华),申报成功后办理到岗手续。

创新人才：

1.已取得博士学位，75周岁以下；

2.在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较强科技创新能力的专家学者，或在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才(含非华裔、外籍人才) ;

3.申报对象申报时尚未回国(来华),或在2025年1月1日以后回国(来华)工作；

4.申报期间不用全职回国(来华),申报成功后办理到岗手续。

对于业绩特别突出或者从事人工智能、集成电路、生物育种等“卡脖子”关键核心技术领域研究的急需紧缺人才，可适当放宽年龄、学历、专业职务、工作年限等申报条件。

1. 简历筛选：

先就初步符合条件的专家人才简历进行筛选。

2.匹配对接：

对专家人才对接区域意向进行了解，并报送对应组织人事部门对申报人进行资格审查，一对一对接整理申报材料，申报过程所有对接服务不收取任何费用，并全程按照国家相关要求进行保密。

3.资格复审：

专项办会同政府牵头单位组织资格复审，对申报人学习经历、工作履历、学术成果、知识产权、工作业绩等信息进行查证，形成进入集中评审人员名单。

4.集中评审：

专项办会同牵头单位组织专家进行集中评审，确定初步人选，连同直接认定初步人选一并提交评审委员会审议，确定建议人选名单。

需要申报人准备的《申报书》及附件材料：

(1)学历学位证书；

(2)身份证或护照；

(3)在海外任职的证明材料；

(4)主要成果(代表性论著、专利证书、产品证书)或证明材料；

(5)主持或参与过的主要项目证明材料；

(6)奖励证书；

(7)破格说明材料(申请条件破格提交)

(8)其他需要提交的材料

1.该国家级人才头衔全国通用，落户创业享有叠加福利；

2.人才入选后的一次性补贴：国家奖励创新人才100万元、青年人才50万元、 博士后专项25万元，省市区级一般会配奖励1:1:1,即创新人才400万元、青  年人才200万元、博士后专项100万元；

3.工资补贴：根据各地政策不同，薪酬补贴按人才年薪的70%-80%给予用人单位 补助，5年最高可补助500万元，薪酬补贴会进行年度考核；

4.购房补贴：根据各地政策不同，先购房后补贴，发达城市一般补贴在100万左右；

5.科研经费：根据100-300万元，支持期3年，支持期满后，根据考评结果，可继续给予新一个周期(3年)的科研经费支持。

6.其他补助：享受人才绿卡、养老医疗、子女优先入学等待遇保障；入境签证外籍引进人才及其随迁外籍配偶和未成年子女，可办理《外国人永久居留证》,或 办理2-5年有效期的多次往返签证。医疗待遇评定后享受医疗照顾人员待遇，引进人才及其配偶子女，也可参加中国境内各项社会保险，包括基本养老、基本医疗、工伤保险等。亲属配套配偶由用人单位妥善安排工作或发放生活补贴，子女就学可按本人意愿，由有关部门协调解决。

备注：以各地政府实时政策为准。美区博士可放松审核要求。